Смену перед праздничным днём должны сократить на час

Рабочая смена, которая непосредственно предшествует праздничному дню, должна быть сокращена на один час. Это правило распространяется не только на сотрудников с обычным графиком, но и на тех, кто работает посменно.

Об этом рассказала первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По её словам, сменные работники также пользуются гарантиями, установленными Трудовым кодексом.

В ноябре сокращённым будет рабочий день 3 ноября — накануне Дня народного единства, который отмечают 4 ноября. Если смена сотрудника приходится на этот день и непосредственно предшествует празднику, её продолжительность должна уменьшиться на час.

Если сократить смену нельзя

В некоторых производствах остановить работу или уменьшить продолжительность смены невозможно. В такой ситуации сотруднику должны предоставить выбор между повышенной оплатой и дополнительным временем отдыха.

Повышенная оплата в этом случае рассчитывается по аналогии с оплатой сверхурочной работы. Конкретный способ компенсации работник может выбрать в соответствии с установленными трудовыми гарантиями.