Форум Woman Who Matters отметил десятилетие и представил сообщество «Жизнь»

Юбилейный, X Международный форум Woman Who Matters собрал более 1000 участниц и гостей, 55 спикеров и экспертов, а также 60 партнеров. За десять лет проект объединил профессиональное сообщество женщин-лидеров, представителей бизнеса и экспертов. В юбилейном сезоне организаторы отказались от формата обычной конференции с последовательностью лекций и дискуссий и выстроили программу вокруг запросов самих участниц.

Форум открыла его основательница Анна Рудакова. Она представила новое сообщество «Жизнь», которое должно стать средой для совместного созидания и поиска личных смыслов. По словам Рудаковой, современное общество вошло в эпоху самоэксплуатации: человек все чаще стремится постоянно улучшать себя, но при этом сталкивается с беспомощностью, фрустрацией и потерей ориентиров.

В выступлении основательница форума сослалась на исследование, опубликованное в журнале JAMA Network Open. Согласно его результатам, люди с наиболее слабым ощущением смысла жизни умирали более чем вдвое чаще тех, у кого это ощущение было наиболее сильным. Исследователи учитывали доход, образование и состояние здоровья участников. Одной из задач сообщества «Жизнь» станет помощь в поиске собственного смысла и формировании пространства, где человеческие качества важнее формальных регалий.

«Woman Who Matters создал платформу, где каждая женщина может быть услышана, а женское лидерство рассматривается как сочетание профессионального успеха и внутренней гармонии», — отметила Анна Рудакова. На сцену вместе с ней вышли дочери Марта и Кира. В этом году Кире исполнилось десять лет — столько же, сколько самому форуму.

Десять треков о лидерстве и жизни

Программа первого дня была разделена на десять тематических треков: здоровье, состояние, мышление, проявление, созидание, реализация, связи, влияние, смысл и целостность. Такой подход позволил рассматривать лидерство не только через карьеру и управленческие компетенции, но и через отношения, семью, мотивацию, мечты и внутреннее состояние.

В числе спикеров были писатель Александр Цыпкин, антрополог Марк Кукушкин, филантроп Гор Нахапетян, автор проекта Karmalogic Алексей Ситников, врач-акушер и репродуктолог Елена Младова, доктор психологии Виктория Шиманская, вице-президент ВТБ Екатерина Щедрина, основатель Института Репутации Юлия Королева, представители компаний Cloud.ru, «Авито Недвижимость», Sminex, Glorax, Dogma, «Кортрос», «Уралсиб» и других организаций. В дискуссиях также участвовали психологи, предприниматели, эксперты по репутации, архитектуре, недвижимости и развитию команд.

Отдельное внимание уделили эмоциональному интеллекту, материнству и саморегуляции, а также влиянию состояния женщины на отношения в семье, воспитание детей и рабочие процессы. Участники обсуждали самопринятие как основу зрелого мышления, причины, по которым женщинам бывает сложно заявлять о профессиональных амбициях, просить повышения зарплаты и отстаивать собственные интересы.

Репутация, технологии и здоровье

На дискуссии «Как вас считывают: невидимые правила статуса, репутации и принадлежности» говорили о том, как формируется профессиональный образ и почему компетентность не всегда обеспечивает доступ к кругу людей, принимающих ключевые решения. Генеральный директор Института Репутации Юлия Королева отметила, что репутация влияет на готовность партнеров сотрудничать с человеком, доверять ему ресурсы и открывать новые возможности.

Технологической трансформации и новым управленческим подходам посвятили сессию «Женское лидерство: новая архитектура влияния, технологии и сообщества». Участники обсуждали роль женщин в цифровой экономике, значение системного мышления, развитие искусственного интеллекта и распространение гибридных команд. Директор по маркетингу Cloud.ru Татьяна Шабалина подчеркнула, что ИИ может брать на себя рутинные задачи, но окончательные решения должны оставаться за человеком. Высвободившееся время, по ее мнению, важно направлять не на новую перегрузку, а на семью, заботу о себе и живое общение.

Еще одной центральной темой стало здоровье как стратегический ресурс. На сессии «Новая роскошь XXI века: здоровье, способное выдержать скорость и турбулентность» физическое и эмоциональное благополучие рассматривались как основа долгосрочной личной и профессиональной устойчивости. Партнеры проекта, представители компании «Гельтек-Медика», отметили, что здоровье все чаще воспринимается не только как отсутствие болезней, но и как важная часть качества жизни и способности сохранять ресурс в условиях постоянных изменений.

Лауреаты премии Woman Who Matters 2026

В рамках первого дня состоялась церемония награждения лауреатов премии Woman Who Matters 2026. Ежегодная премия отмечает проекты, которые влияют на общество и бизнес и создают новые возможности для других людей.

• «Образовательные проекты в сфере культуры и деловой этики» — Институт Репутации, проект «Культурный код российского предпринимательства».
• «За вклад в формирование культуры психологического и ментального здоровья» — Елена Езопова, проект «Авторская трансформационная игра “Экспириенс”».
• «За вклад в развитие женщин в IT» — Cloud.ru.
• «За вклад в развитие человечного лидерства в корпорациях» — ПАО «Банк ВТБ», проект «Лидеры перемен».
• «За вклад в раскрытие потенциала детей и подростков» — UNEXT, проект «Семейный образовательный офис, партнер семьи в создании персональной модели развития, образования и воспитания поколения будущего».

Второй день форума пройдет онлайн 17 октября и станет самостоятельной частью юбилейной программы. Ключевым спикером заявлен американский философ и писатель Кен Уилбер, разработавший интегральный подход к пониманию человека и общества. В онлайн-сессиях также примут участие представители Европы, Азии, Ближнего Востока и других регионов.