В Общественной палате предложили ввести отпуск для отцов с рождения ребенка

В России предложили ввести отдельный отпуск для отцов, который можно было бы брать одновременно с отпуском матери по беременности и родам. С такой инициативой выступил председатель комиссии Общественной палаты РФ по вопросам семьи Сергей Рыбальченко.

По его словам, отпуск должен начинаться не после завершения послеродового периода, а непосредственно в день рождения ребенка. Сейчас возможность отца оставаться дома в этот период отдельно от декретного отпуска матери не предусмотрена.

«Отцовский отпуск» особенно важен для семей, которым приходится уезжать в другой город перед родами. Рыбальченко отметил, что перинатальные центры есть не во всех населенных пунктах, поэтому будущие отцы нередко сопровождают супруг в соседние города. В таких обстоятельствах полноценно продолжать работу им бывает сложно.

Какую модель предлагают

Предложение прозвучало на торжественном заседании Союза семей России «День отца в Общественной палате Российской Федерации». День отца в России отмечают в третье воскресенье октября; в этом году праздник пришелся на 18 октября.

Рыбальченко считает, что новый формат отпуска мог бы стать одной из мер поддержки семей с детьми. При этом он не уточнил, каким должен быть срок такого отпуска и как именно его планируется оплачивать.

Отдельные предприятия уже используют похожую практику самостоятельно. В частности, в Саранске, по словам представителя Общественной палаты, одна из компаний предоставляет сотрудникам месяц отпуска при рождении ребенка.

Этот месяц можно использовать по выбору работника: непосредственно в период рождения ребенка или в любое время в течение следующего года. Рыбальченко назвал такую корпоративную меру хорошим примером поддержки семей и предложил рассматривать ее как возможную основу для более широкого решения.