Российские компании стали вдвое реже передавать материалы внутренних расследований силовикам

Российские компании стали заметно реже передавать правоохранительным органам материалы внутренних расследований о нарушениях сотрудников. В 2026 году такой практикой пользуются 31% опрошенных организаций против 69% в 2023-м, следует из исследования аудиторско-консалтинговой компании Kept.

Реже компании стали применять и другие меры реагирования на нарушения. Среди них — прекращение трудовых отношений по соглашению сторон и взыскание ущерба с провинившихся сотрудников. В исследовании не уточняется, какие именно причины привели к снижению частоты этих практик.

Как проводилось исследование

Kept проводит опрос представителей российских нефинансовых компаний о работе комплаенс-функции раз в два-три года с 2016 года. В последнем исследовании участники ответили на 50 вопросов о внутренних процедурах и подходах организаций к расследованию нарушений.

Более половины респондентов составили специалисты по комплаенсу. Остальные участники представляли юридические, внутренние аудиторские, службы безопасности и финансовые подразделения компаний.

В 2026 году 38% опрошенных организаций были дочерними структурами международных холдингов. Для сравнения, в исследовании 2023 года их доля составляла 33%.

Ограничения для сравнения показателей

Результаты двух опросов нельзя сопоставлять без оговорок. В текущем исследовании участвовали 47 респондентов, тогда как в 2023 году — 30. Kept не учитывала повторные ответы представителей одной компании и частично заполненные анкеты, однако состав выборки всё равно изменился.

Кроме того, в 2023 году в опросе участвовали организации из России и Белоруссии, а в 2026 году — только российские компании. Это также может влиять на различия между показателями двух исследований.